terça-feira, 3 de dezembro de 2013
segunda-feira, 2 de dezembro de 2013
treinamento
treinamento
.ter opiniões de todos os colaboradores para que quando reunirem falarem as suas opiniões para que as nossas atividades saiam melhor.
.trabalhar em equipe mais em grupo sem esperar que o líder tome iniciativa.
.ajudar quando o próximo precisar para que tenham uma melhor convivência.
ARIEL ALBUQUERQUE
ESSE TEINAMENTO,PODE SER IMPORTANTE,PODERÁ NÓS AJUDAR A CONHECER OS NOSSOS PONTOS FRACOS E OS FORTES DE CADA UM DE NÓS.
MICAEL
EU ACHO QUE O TREINAMENTO,AJUDA A SE ENPENHA MAIS NO MERCADO DE TRABALHO POR QUE VOÇÊ TEM MAIS PRATICA COM O TRABALHO.
IRYS NATALÉ
ESSE TREINAMENTO VAI NÓS AJUDAR À SE DEDICAR AO NOSSO TRABALHO,COISA QUE NÃO ESTAR TENDO NA EMPRESA.TEMOS QUE DESENVOLVER MAIS,PRATICA,PRESTAR ATENÇÃO,E ETC.UMA COISA MUITO IMPORTANTE QUE NÃO ESTAR TENDO NA EMPRESA É HUMILDAEDE NIGUÉM ESTAR SENDO HUMILDE DENTRO DA EMPRESA.
GABRIEL
ESSE TREINAMENTO PODE AJUDAR A EMPRESA A SE DESEMPENHAR MAIS PARA O MERCADO DE TRABALHO.
assuntos
ENERGIAS ALTERNATIVAS: na nossa empresa a energia alternativa utilizada é a energia solar.
RECICLAGEM: a reciclagem da nossa empresa é tudo separadamente correto.
ECOCIDADANIA: na nossa empresa é tudo certo, evitamos a poluição, usamos energias alternativas para que seja uma empresa que não contribua com a poluição.
SUSTENTABILIDADE: em nossa empresa a sustentabilidade é ótima, todos estão trabalhando corretamente como pode.
CIDADANIA: na empresa todos os funcionários se ajudam, trabalham em grupo para que todas as nossas atividades saiam perfeita.
MARKETING VERDE: a nossa empresa divulga sempre que utilizamos a reciclagem de todas as formas sem desmatação ajudando a natureza e utilizando a energia solar.
segunda-feira, 25 de novembro de 2013
missão,visão e valores
MISSÃO,VISÃO E VALORES
MISSÃO: ATENDER AS NECESSIDADES DOS NOSSOS CLIENTES DA MELHOR MANEIRA POSSÍVEL,FAZENDO OS SEUS LARES OU PEQUENOS ESPAÇOS MAIS LINDOS DO QUE JÁ É,E AJUDANDO A NATUREZA.
VISÃO: FAZER O TRABALHO MELHOR, DE UMA FORMA QUE NÃO ACABE COM A NOSSA NATUREZA E QUE APRENDEMOS A USAR A RECICLAGEM COMO UMA FORMA DE AJUDAR A NATUREZA E DEIXAR OS LARES E PEQUENOS ESPAÇOS MAIS BONITOS.
VALORES: os valores da minha empresa é ser uma empresa sustentavel,cidadam,sem desmatar a natureza pesando no prossimo para ajudar os nossos clientes da melhor maneira possivel
MISSÃO: ATENDER AS NECESSIDADES DOS NOSSOS CLIENTES DA MELHOR MANEIRA POSSÍVEL,FAZENDO OS SEUS LARES OU PEQUENOS ESPAÇOS MAIS LINDOS DO QUE JÁ É,E AJUDANDO A NATUREZA.
VISÃO: FAZER O TRABALHO MELHOR, DE UMA FORMA QUE NÃO ACABE COM A NOSSA NATUREZA E QUE APRENDEMOS A USAR A RECICLAGEM COMO UMA FORMA DE AJUDAR A NATUREZA E DEIXAR OS LARES E PEQUENOS ESPAÇOS MAIS BONITOS.
VALORES: os valores da minha empresa é ser uma empresa sustentavel,cidadam,sem desmatar a natureza pesando no prossimo para ajudar os nossos clientes da melhor maneira possivel
Certificado De Qualidades
Dimensão:Relacionamento(Pontuação Máxima Da Dimensão:20 e Mínima:0)
-----------------------------------------------------------------
Itens:(Pontuação Máxima Em Cada Item:5 e Mínima:0)
-----------------------------------------------------------------
Pontuação
_________________________________________________________________
Discrição: 5
-----------------------------------------------------------------
Facilidade De Comunicação: 5
-----------------------------------------------------------------
Trabalho Em Equipe: 4
-----------------------------------------------------------------
Educação E Respeito: 5
_________________________________________________________________
Total De Pontos Obtidos: 19
-----------------------------------------------------------------
Representatividade Global Desta Dimensão Para
Certificação(%): 90%
-----------------------------------------------------------------
Participação Da Sua Empresa Nesta Dimensão(%): 90%
_________________________________________________________________-----------------------------------------------------------------_________________________________________________________________
Dimensão:Desenvolvimento(Pontuação Máxima Da Dimensão:15 e Mínima:0)
-----------------------------------------------------------------Itens:(Pontuação Máxima Em Cada Item:5 E Mínima:0) Pontuação
_______________________________________________________ _______
Maturidade Emocional 5
-----------------------------------------------------------------Facilidade De Adaptação 5
-----------------------------------------------------------------
Segurança 5
_________________________________________________________________
Total De Pontos Obtidos 15
-----------------------------------------------------------------
Representatividade Global Desta Dimensão Para
Certificação(%) 100%
----------------------------------------------------------------- Participação Da Sua Empresa Nesta Dimensão (%) 100%
_________________________________________________________________-----------------------------------------------------------------_________________________________________________________________ Dimensão:Aptidão(Pontuação Máxima Da Dimensão:15 e Mínima:0) -----------------------------------------------------------------Itens:(Pontuação Máxima Em Cada Item:5 e Mínima:0) Pontuação
_______________________________________________________ _______ Responsabilidade 4 ----------------------------------------------------------------- Organização 4
----------------------------------------------------------------- Pontualidade e Assiduidade 4 _________________________________________________________________Total De Pontos Obtidos 12 -----------------------------------------------------------------Representatividade Global Desta Dimensão Para 85% Certificação(%) -----------------------------------------------------------------Participação Da Sua Empresa Nesta Dimensão (%) 85% _________________________________________________________________-----------------------------------------------------------------_________________________________________________________________Dimensão:Diferencial(Pontuação Máxima Da Dimensão:15 e Mínima:0) ----------------------------------------------------------------Itens:(Pontuação Máxima Em Cada Item:5 e Mínima:0) Pontuação
______________________________________________________ _______ Iniciativa/Pró-atividade 5 -----------------------------------------------------------------Entusiasmo/Motivação 5 ----------------------------------------------------------------- Disposição Para Buscar Soluções 5 -_________________________________________________________________Total De Pontos Obtidos 15 ---------------------------------------------------------------
Representatividade Global Desta Dimensão Para 100% Certificação(%)
----------------------------------------------------------------
Participação Da Sua Empresa Nesta Dimensão(%) 100% ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
DOSSIÊ
BIOGRAFIA: BRUNO SILVA DOS SANTOS,NASCIDO EM ARACAJU EM 23/01/1995,FILHO DE ADRIANA PEREIRA DA SILVA E ERIBALDO DOS SANTOS,POSSUI 12 IRMÃOS E MORA COM A FAMILIA,POSSUI CASA PRÓPRIA.SOLTEIRO,NÃO POSSUI FILHOS.
DOCUMENTO OFICIAL:
RG:0645417-8
CPF:54786589-64
CONTA NO BANCO DO BRADESCO AGENCIA:05892
NÚMERO DA CONTA:583465-1
VIDA PROFISSIONAL:
ESTUDOU NO COLEGIOS:AMADEUS,SALESIANO E ARK DIOSESANO.
FAZ CURSO NO CEBRAC:2013
TRABALHAR NA MERCEARIA:SANTA RITA DE 2000 Á 2013
AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIA PONTOS FORTES:
OTIMA COMUNICAÇÃO
GOSTA DE TRABALHAR EM EQUIPE
LIDERANTE
ESTROVERTIDO
ANÁLISE DA PESSOA: OTIMO PROFISSIONAL MUITO BRINCALHÃO NÓS DA HORTO PLANTAS INDICARIA PARA ATENDENTE.
BIOGRAFIA: BRUNO SILVA DOS SANTOS,NASCIDO EM ARACAJU EM 23/01/1995,FILHO DE ADRIANA PEREIRA DA SILVA E ERIBALDO DOS SANTOS,POSSUI 12 IRMÃOS E MORA COM A FAMILIA,POSSUI CASA PRÓPRIA.SOLTEIRO,NÃO POSSUI FILHOS.
DOCUMENTO OFICIAL:
RG:0645417-8
CPF:54786589-64
CONTA NO BANCO DO BRADESCO AGENCIA:05892
NÚMERO DA CONTA:583465-1
VIDA PROFISSIONAL:
ESTUDOU NO COLEGIOS:AMADEUS,SALESIANO E ARK DIOSESANO.
FAZ CURSO NO CEBRAC:2013
TRABALHAR NA MERCEARIA:SANTA RITA DE 2000 Á 2013
AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIA PONTOS FORTES:
OTIMA COMUNICAÇÃO
GOSTA DE TRABALHAR EM EQUIPE
LIDERANTE
ESTROVERTIDO
ANÁLISE DA PESSOA: OTIMO PROFISSIONAL MUITO BRINCALHÃO NÓS DA HORTO PLANTAS INDICARIA PARA ATENDENTE.
segunda-feira, 18 de novembro de 2013
HORTO PLANTAS
QUAIS OS VALORES DA SUA EMPRESA?
. HONESTIDADE
. HUMILDADE
. PERFEITA COMUNICAÇÃO
. RESPEITO
. COMPANHEIRISMO E OTIMO TRABALHO EM EQUIPE.
JÁ TIVERAM ALGUM PROBLEMA EM RELAÇÃO Á ESSES VALORES?QUAIS E COMO RESOLVERAM?
RESPEITO,FALTA DE RESPEITO COM OS NOSSOS ATENDENTES,COM ISSO ACONTECERAM MUITAS BRIGAS.PARA RESOLVER O PROBLEMA NÓS NÃO PERMITIMOS MAIS A ENTRADA DESSE CLIENTE PARA NÃO ASSUSTAR OS OUTROS CLIENTES E NEM TRAZER PREJUÍZO OU COISA PIOR PRA NOSSA EMPRESA.
segunda-feira, 11 de novembro de 2013
Assinar:
Comentários (Atom)


.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
